Equipe

Sócios


Giselle Bettamio Zaha Philippe Boutaud


Felipe Whitaker de Assumpção


Felipe Whitaker de Assumpção

Formado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC), de São Paulo (1979/), tendo durante seu curso estagiado em escritórios de advocacia de renome como Campos, Salles, Portugal e Whitaker, e Barros, Machado e Meyer. É fluente em inglês.

Em 1979 mudou-se para a "City" de Londres, iniciando sua carreira de 15 anos no Mercado Financeiro. Atuou nas áreas de Corporate Banking e Corporate Finance em instituições de renome como West Deutsche Landesbank Girozentrale, Banco Valbrás (associado ao CCF), Banco Iochpe/Bankers Trust. Foi o responsável pela área de Fusões e Aquisições do Crefisul, e posteriormente se juntou ao grupo de Corporate Finance do Banco Multiplic, como Diretor Adjunto.

Em 1994 iniciou sua carreira em executive search, através do convite efetuado pela Korn/Ferry International para ingressar como Principal, sendo após dois anos promovido a Partner. Era responsável pelo desenvolvimento de negócios em especial junto aos segmentos instituições.

Foi convidado pela Spencer Stuart em 1999 para atuar como Country Manager, responsável pelo P&L da operação da subsidiária brasileira, presente no mercado desde a década de 70. Neste período, alavancou os resultados da operação de maneira expressiva.

Nestes todos anos de carreira em executive search, atuou fortemente em uma ampla gama de segmentos, que inclui, além de Instituições Financeiras, também Consumo, Varejo, Construção Civil, Infra-estrutura e Industrial, atendendo clientes entre os quais podemos incluir Dell Computers, Deutsche Bank, Unibanco, AGF, Camargo Corrêa, CPFL, AT&T, HSBC, Pão de Açúcar, Traffic, Santher, Promon, Cia. Vale do Rio Doce, Kibon, Varing e Lojas Americanas, entre outros.

No início de 2005, acreditando poder atender melhor a seus clientes, abriu, juntamente com Gladys Zmcevich e Giselle Zaha, a A2Z Consultores em RH, com base em São Paulo e atuante em executive search e assessment.

Giselle Bettamio Zaha


Giselle Bettamio Zaha

Desenvolveu sua carreira no segmento de Executive Search, onde atua há mais de 15 anos. Possui uma vasta experiência assessorando empresas nacionais e multinacionais na identificação, seleção e recrutamento de executivos, bem como na avaliação das competências e do desempenho de equipes de liderança (management assessment).

Giselle Zaha é graduada em Ciências Contábeis pela Faculdade de Economia e Administração (FEA) da Universidade de São Paulo (USP) e fez diversos cursos no Brasil e no exterior. Possui inglês fluente e conhecimentos básicos de alemão.

Iniciou sua vida profissional em 1986 na Price Waterhouse, na divisão de Auditoria, migrando dois anos depois para a divisão de Executive Search. Em 1992 foi convidada a ingressar na Korn/Ferry International, onde trabalhou por 10 anos. Na Korn/Ferry, Giselle Zaha atuou como Consultora Junior, Pleno e Sênior, alcançando a posição de Client Partner. Neste período, Giselle Zaha desenvolveu trabalhos para empresas de diversos setores, adquirindo expertise em diferentes segmentos, entre eles tecnologia, telecomunicações, internet, construção civil, saúde e indústria farmacêutica, financeiro (incluindo investment banking e private equity), indústria de consumo e automobilística, entre outros.

Em meados de 2005 fundou a  A2Z Consultores e ao longo de sua atuação vem desenvolvendo parcerias com empresas nacionais e multinacionais assessorando-as na identificação das lideranças mais adequadas às suas estruturas organizacionais.  Seus clientes incluem empresas dos segmentos de Serviços Profissionais, Agronegócio, Manufatura, Tecnologia, Telecomunicações, Logística, entre outros.

Philippe Boutaud


Philippe Boutaud

Franco-Brasileiro, nascido em São Paulo, efetuou toda a sua formação acadêmica inicial em Frances no LYCEE Pasteur, formando-se em Administração de Empresas pela fundação Getulio Vargas de São Paulo em 1981, com ênfase em Marketing e Finanças. Após conclusão do MBA na HEC-Paris em 1983 com foco em Marketing e Planejamento Estratégico, iniciou sua carreira em Marketing na L’oreal em Paris. De volta ao Brasil, ingressou na Johnson & Johnson, onde por 13 anos, ocupou diversos cargos até chegar a Presidência onde permaneceu por 4 anos.

Nos últimos 15 anos, atuou como principal executivo Presidente/CEO de empresas multinacionais e nacionais de grande porte como Directv, Santher e Cristalia, fortalecendo a sua capacidade de visão estratégica e administrativa, tendo participado da construção de negócios, turn around e projetos de melhorias de governança corporativa, além de desenvolver conhecimentos específicos, adicionais ao mercado de produtos de consumo, tais como respectivamente: Serviços, Papel e Farmacêutico.

Desde 2008, Philippe dedica-se a melhoria da governança corporativa nas empresas, atuando como Conselheiro Consultivo, certificado pelo IBGC. A partir de 2011 ingressou como sócio na A2Z Consultores.

Philippe Boutaud


Henning Von Koss

Formado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC), de São Paulo (1986/) além de uma formação técnica em Mecânica de Precisão. Iniciou sua carreira como Auditor da Treuhand Auditores (hoje KPMG).

Em 1985 , através de um programa de Trainees ingressou no Grupo Bayer do Brasil . Em uma trajetória de 23 anos ocupou diversos postos em diferentes países.

Ao seu currículo contam 15 anos de passagens pela Alemanha, Polônia, Colômbia e Venezuela sendo que nesses últimos alcançou o posto de Presidente do Grupo Bayer e da Bayer Healthcare para o Pacto Andino.

Retornou ao Brasil em 2006 como SVP para a América Latina da Bayer MaterialScience onde permaneceu até 2008.

Em 2008 juntou-se a Galleazzi e Associados , em um processo de turnaround , como CEO Interino para um frigorifico. Em 2009 ingressou no Grupo AMIL inicialmente com CEO da Medial Saúde e posteriormente como COO do Grupo .

Por acreditar na sinergia resultante da união de um executive search de excelência com o experiência executiva multisetorial , aceitou o convite para unir-se a A2Z consultores. Henning é fluente em Português, Alemão , Inglês , Espanhol e Polonês.

Luciana Luperi


Luciana Luperi

Formada em Comunicação e Linguagem pela Universidade São Camilo e fluente em Inglês. Atuou por mais de 10 anos em empresas Multinacionais do Setor de Entretenimento onde adquiriu experiência em diversas funções na área de RH, como seleção, recrutamento, treinamento de grandes equipes e desenvolvimento de programas motivacionais. É Consultora associada da A2Z Consultores desde 2008 atuando com foco em Executive Search e assessorando empresas de diversos segmentos na identificação de talentos e contratação de alta gerência, diretoria e presidência.


Míriam Martins R. Amorosino


Miriam Martins R. Amorosino

Formada em Psicologia pela Universidade de Guarulhos. Antes de ingressar na A2Z Consultores atuou por cinco anos em executive search na PMC Amrop, focada na contratação de alta gerência, diretoria e presidência. Atuou ainda em empresas como Natura Cosméticos e AgipLiquigás. É Consultora Associada da A2Z Consultores desde 2005.


Fabiana Tamaki


Fabiana Tamaki

Mais de 15 anos de experiência consultiva em executive search e carreiras.

Desde 2005 atua como Consultora Associada na A2Z Consultores, butique de recrutamento de executivos, em posições de gerência, diretoria e C-level para diversos segmentos. Anteriormente trabalhou na Spencer Stuart e Mariaca & Associates.

Formada em Administração pela UNESP (Universidade Estadual Paulista), com cursos de extensão em Gestão e Ambiente de Trabalho pela FGV e Gerenciamento de Conflitos no Ambiente de Trabalho pela BSP. Fluente em inglês, possui extensa vivência pessoal nos EUA.

Coach Ontológica certificada pelo Instituto Appana Mind.


DIRETOR ASSOCIADO


Marcelo J. Milliet

Marcelo J. Milliet


Marcelo J. Milliet

Formado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas em São Paulo (1981), começou sua carreira profissional no Grupo Matarazzo, onde ingressou como estagiário e alçou o posto de Vice-Presidente Executivo (CEO) da Holding em 1989. Representou o Grupo e sua acionista majoritária nos conselhos consultivos e de administração das joint-ventures com a Bayer e a Hoechst.

Em 1994, assumiu a função de CFO da HBO no Brasil, recém-chegada ao país e, um ano depois, tornou-se CEO. Coordenou o lançamento dos canais WBTV, Sony, E! Entertainment, Cinemax, e Mundo (A&E History Channel). Entre 1996 e 1999 foi Membro do HBO Latin America Executive Comittee.

Em 1999 foi contratado pela Traffic Marketing Esportivo como Senior Executive Vice President & CFO, assumindo a posição de CEO em 2003. Teve forte atuação em diversos mercados internacionais (América Latina, América do Norte, Europa, Oriente Médio e Ásia), para a comercialização de direitos de imagens e de marketing de eventos esportivos nacionais e internacionais.

Como consultor independente há seis anos, cursou “Fusões e Aquisições” (2008) na GVPEC e desde então vem atuando como sócio e Diretor da Intermixture Consultoria Empresarial, nas áreas de consultoria de Gestão Empresarial e Desenvolvimento de Negócios, tendo participado em projetos de reestruturação de empresas.
Fluente em Inglês.


Consultoras


   
  Luciana Luperi Miriam Amorosino Fabiana Tamaki  

Staff


   
  Andreia Vitor Iza Rodrigues  


A Equipe da A2Z está organizada através de practices garantindo a especialização necessária.


Practices

  • Bancos, Serviços Financeiros e Seguros
  • Board Practice
  • Ciências da Vida e Saúde
  • Consumo, Varejo e Artigos de Luxo
  • Indústria e Energia
  • Serviços Profissionais e para Empresas
  • Tecnologia, Telecomunicações e Meios
    de Comunicação



Executive Search

Consiste na identificação e atração dos melhores profissionais de acordo com o plano estratégico e a cultura da empresa.
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Assessment

Consiste em um processo estruturado e customizado através do qual avaliamos as competências dos executivos em relação ao conjunto de competências da organização.
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